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成安哪個快遞招人

圓通快遞成安區域：正在招聘快遞員及快遞員助手。如果你具備責任心、良好的服務意識以及基本的溝通能力，這里將是一個良好的就業選擇。順豐速運成安區域：也在積極進行人員招聘，涵蓋快遞員、倉庫管理和客服等多個崗位。順豐速運以其高效的服務著稱，對員工的培訓和職業發展也有很好的規劃。

圓通快遞，申通快遞都有啊。圓通的好像在新興街昌宏麗都那里。申通還想再新汽車站吧。一中那塊也有一個。

韻達快遞從河北魏縣到河北成安縣城內，最快只需要半到達，一般是不超過一天收件 。。

能發。河南省邯鄲成口安縣聚厚大道快遞能發。確保交通物流暢通。配合有關部門落實，不得以疫情防控為由擅自關停高速公路服務區，鐵路車站、航空機場和郵政快遞分撥中心。

當然有了，像申通，順豐，這些快遞成安都有專門的店的。到石家莊的話應該2天，最多3天就到了。

邯鄲市成安縣快遞正常。根據查詢相關公開信息，截止于2022年11月22日邯鄲市政府最新防疫消息，疫情期間郵政、京東、順豐三家快遞公司是正常運輸的，所以邯鄲市成安縣快遞正常。

快遞員怎么應聘有什么要求

1、快遞員一般條件如下：首先要有較強的責任心和敬業精神，具有積極的人生觀，吃苦耐勞，人品端正；年齡在20至40歲之間，一般都要求偏年輕一點；要具備一定的知識，了解一些基本常識，大多都要求高中及以上文化程度；就是要熟悉地形，對一個地區的道路，都要比較熟悉，以便能順利快速送達。

2、應聘快遞員通常需要滿足以下條件： 年齡在20歲至35歲之間（具體年齡要求可能因公司而異，但通常偏好年輕勞動力）。 能夠熟練駕駛電動車。 具備較強的抗壓能力。 擁有強烈的責任感和敬業精神。 具有良好的團隊合作意識。 溝通能力出色，普通話流利且標準。

3、年齡與性別要求：快遞員需具備一定體力以適應不同重量的快遞物品。通常，快遞公司對快遞員的年齡要求在18至40歲之間，并且更傾向于招聘男性。 教育背景要求：大多數快遞員職位對教育程度的要求并不高，通常要求高中、中專、職高或中技學歷。

4、年齡性別要求：一般快遞員除了送件之外，很多的用戶也會要求送貨上門或是上門取件。而用戶的寄件重量也是不一的。這就意味著快遞員能夠抗的起重物，所以縱觀各大快遞招聘條件，年齡一般都在18~30歲之間，而且以男性居多。

快遞員為什么越來越難招人

快遞員難以招聘的首要原因是：工作艱辛、待遇相對較低以及職業前景不明朗。 工作艱辛 快遞員的工作非常辛苦。他們需要長時間在外面工作，經歷風吹日曬。每天的送貨量巨大，尤其是在節假日或者購物高峰期，快遞員需要處理成倍的包裹。這種高強度、高壓力的工作環境讓很多人望而卻步。

快遞員難招人的原因有工作強度大、收入不穩定、福利待遇低、罰款壓力大、職業發展有限、競爭激烈、工作環境差、社會地位較低等方面。工作強度大：快遞員的工作往往需要長時間站立、行走和搬運重物，而且經常在戶外作業，無論天氣狀況如何。這種高強度的體力勞動對于很多求職者來說可能不具吸引力。

快遞員都是計件掙錢，每天工作時間超過10小時，有的公司2-3次派送回家時間很晚，因為是室外作業，風吹日曬避免不了，遇到下雨下雪很辛苦，越是年節越忙，沒有休息。每天上樓勞動強度太大。根據國家郵政局的調查，除順豐、中國郵政EMS外，80%以上快遞員在一個網點工作時間不超過1年。

第二，則是快遞業的內部原因，我們都知道送快遞都是以計件方式算工資的，也就是說不管老板開多少派件工資，都是需要快遞員一件一件的送的，說白了就是多勞多得，不送也就沒有工資唄。

這可能也是關于快遞員和客戶之間的一種矛盾嗎？畢竟現在的工作可能也，讓人覺得讓人覺得工資比較低。

現在越來越多的人使用智能手機。網上購物已經成為人們生活中的常態。網上購物數量的增加導致了電子商務數量的增加。近年來，電子商務公司的銷售額可以說大幅上升。這導致一個行業供不應求，那就是快遞業。現在快遞員是我們在街上看到最多的。

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